일제강제동원피해자지원재단 공고 제 2023 – 9호
(재)일제강제동원피해자지원재단
2023년 제3차 신규직원 채용 공고
『재단법인 일제강제동원피해자지원재단』은 일제강제동원 피해·희생자에
대한 추념사업 등을 목적으로 설립된 행정안전부 산하 공공기관으로 다음과
같이 우수한 인재를 모집하오니 많은 지원을 부탁드립니다
.
2023년 9월 20일
일제강제동원피해자지원재단
이사장
※ 본 채용은 『국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용』 방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요
직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기 바랍니다.
Ⅰ
채용분야 ※ 동일공고 내 중복지원 불가
모집분야
인원
근무지
주요업무
정규직
일반직6급
(전산)
1명
서울
종로구
⦁홈페이지, 그룹웨어, ERP시스템 운영
⦁개인정보보호 및 정보보안 업무
⦁전산시스템(서버, 네트워크, 보안장비)관리 운영
⦁기타 재단이 부여하는 업무
기간제
사무보조
(상담)
1명
⦁유족응대 및 상담 업무
⦁행정업무 지원 등
⦁기타 재단이 부여하는 업무
※ 계약기간(임용일 ~ 24.12.31)
사무보조
(행정)
1명
⦁인사, 지출, 교육 등 행정업무 지원 등
⦁기타 재단이 부여하는 업무
※ 계약기간(임용일 ~ 24.12.31)
합 계
총3명
※ 추후 인사발령에 따라 순환보직이 발생 할 수 있음
Ⅱ
자격요건
□ 공통 자격요건
· 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자
· 재단 인사관리규정 제12조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자
2. 공익법인의 설립․운영에 관한 법률 제14조 제2항에 따라 이사 취임 승인이 취소된 후
2년이 지나지 아니한 자
3. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자
※ 입사예정일 기준 만60세 미만인 자(미화, 경비직의 경우 만65세 미만인 자)
□ 분야별 세부 자격요건 및 우대사항
모집분야
자격기준
정규직
일반직6급
(전산)
⦁(자격) 제한 없음
⦁(우대) 공공기관 전산업무 경험자
기간제
사무보조
(상담)
⦁(자격) 제한 없음
⦁(우대) 상담업무 경험자
사무보조
(행정)
⦁(자격) 제한 없음
⦁(우대) 행정업무 경험자
Ⅲ
전형일정
▶ 면접 시간 및 장소는 서류전형 결과 발표 시 공지
▶ 신체검사, 경력검증, 제출서류 진위여부 판단 등을 통해 결격사유 발견 시 합격이 취소될 수 있음
구 분
일 정
비 고
채용공고 및 지원서 접수
2023. 9. 20.(수) ~ 10. 12.(목)
14:00 접수마감
서류합격자 발표
2023. 10. 27.(금)
인성검사*
2023. 10. 30.(월) ~ 11. 1.(수)
서류합격자에 한함
면접전형
2023. 11. 7.(화) ~8.(수)
최종합격자 발표
2023. 11. 10.(금)
임용예정일
2023. 11. 22.(수) 임용예정
※ 인성검사는 면접자료로만 활용, 인성검사로 합격여부를 판단하지 않음
Ⅳ
전형절차 및 방법
▶ 서류전형: (일반직6급)채용예정인원의 10배수 선발/ (기간제)각 분야별 채용예정인원의 5배수 선발
▶ 예비합격자: 최종합격자를 제외한 최고득점자 2배 선발
▶ 서류전형 및 면접전형 평균점수가 각각 40점 미만, 60점 미만인 경우는 불합격 처리
▶ 각 전형별 제로베이스(zero-base) 평가
▶ 최종합격 예정자 중 동점자 발생 시 다음 순서에 따라 결정
「취업보호·지원대상자-장애인-우대사항 적용자-서류전형 고득점자-인사위원회에서 결정」
□ 서류전형 → 면접전형 (2단계로 구성)
○
한국사능력검정시험
▶ 한국사능력검정시험 자격증은 입사지원 마감일 이전 취득분에 한하며, 유리한 것 1개만 적용함
▶ 한국사능력검정시험은 입사지원 시 지원자별 해당 내용만 기재하고, 검증서류는 면접전형 대상자에
한정하여 제출받음
10점
7점
4점
한국사능력검정시험 1급
한국사능력검정시험 2급
한국사능력검정시험 3급
전형구분
평가방법
구 분
배 점
일반직6급(전산)
기간제
서류전형
정량
직무 관련 교육사항
-
10
경험 및 경력사항
10
10
자격증
한국사
10
10
어학
-
5
IT
-
5
직무
20
-
정성
자기소개서
30
30
직무수행계획서
30
30
합 계
100
100
면접전형
(경험면접)
조직이해능력
20
직무이해도
20
직무적합성
20
대인관계능력
20
태도·논리성
20
합 계
100
○
어학능력
▶ 어학자격증은 입사지원 마감일 이전 취득분에 한하며, 해당 자격증 1개라도 보유 시 5점 반영
▶ 전산은 어학능력 미평가
▶ 어학능력은 입사지원 시 지원자별 해당 내용만 기재하고, 검증서류는 면접전형 대상자에 한정하여 제출받음
[공인어학성적 유효기간 연장 관련]
▶ 어학성적 유효기간(2년) 만료 이전 인사혁신처 사이버국사고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록되어
어학성적 인정기간이 연장된 경우(2년→5년)에는 인정
▶ 기존 유효기간이 만료되지 않은 시점에 등록하여야 연장 가능하며, 관련해서는 [별첨_공인어학성적
유효기간 연장 관련 안내 팸플릿] 참조
▶ 해당자의 경우, 입사지원 마감일까지 인사혁신처 사이버국가고시센터 홈페이지에서 유효기간 연장
등록 필수
▶ 입사지원 마감일 이전 만료되는 공인어학성적에 대하여 공인어학성적 유효기간 연장 신청을 한 경우,
입사지원서 작성시 반드시 연장 신청여부 체크
※ 유효기간 연장신청을 하였더라도 입사지원서 상 신청 여부에 체크하지 않은 경우 미인정
구분
분야
주 요 내 용
1
영어
IBT 58, TOEIC 625, TEPS 520, FLEX 520 이상
2
일본어
FLEX 520, JPT 510, JLPT N2 이상
3
중국어
FLEX 520, 신HSK 4급 이상
○
IT자격증
▶ IT자격증은 입사지원 마감일 이전 취득분에 한하며, 보유자격 중 가장 유리한 것 1개만 적용함
▶ IT자격증은 입사지원 시 지원자별 해당 내용만 기재하고, 검증서류는 면접전형 대상자에 한정하여 제출받음
▶ 전산은 IT능력 미평가(단, 직무자격증에서 평가)
5점
4점
3점
· 컴퓨터활용능력 1급
· 정보처리기사
· 컴퓨터활용능력 2급
· 정보처리산업기사
· 사무자동화산업기사
· 정보기술자격(ITQ) A등급
○
직무자격증 ※전산직에 한함
▶ 직무자격증은 입사지원 마감일 이전 취득분에 한하며, 보유자격 중 가장 유리한 것 1개만 적용함
▶ 전산분야에 한해 평가
▶ 직무자격증은 입사지원 시 지원자별 해당 내용만 기재하고, 검증서류는 면접전형 대상자에 한정하여 제출받음
분야
20점
15점
10점
일반직6급
(전산)
· 정보보안기사
· 정보처리기사
· 네트워크관리사 1급
· 정보보안산업기사
· 정보처리산업기사
· 인터넷보안관리사
· 네트워크관리사 2급
· 사무자동화산업기사
○
가점사항
▶ 가점사항은 구분별 지원자에게 가장 유리한 하나만 적용
▶ 취업지원 대상자 우대는 관련법에 따라 채용 직무별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점을
적용하지 않음, 단, 지원자의 수가 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우는 비율에 따라 가점 적용
▶ 가점사항은 입사지원 시 지원자별 해당 내용만 기재하고, 검증서류는 면접전형 대상자에 한정하여 제출받음
구분
주 요 내 용
가점
전형단계
서류전형
면접전형
1
취업보호·지원대상자
10점 · 5점
○
○
2
장애인
5점
○
○
3
저소득층
3점
○
-
4
비수도권 지역인재(지방소재 대학)1)
3점
○
-
5
한부모가족
3점
○
-
6
경력단절여성
3점
○
-
7
대일항쟁기특별법 제3조에서 말하는 유족2)
5점
○
○
1) 비수도권 지역인재 확인: 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울․경기․인천지역을
제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)인 자
2) [대일항쟁기특별법] 제3조(유족의 범위 등) ① 이 법에서 "유족"이란 피해자, 국외강제동원 희생자, 미수금
피해자 가운데 사망하거나 행방불명된 사람의 친족 중 다음 각 호에 해당하는 사람으로서 제8조제3호
및 제6호에 따라 유족으로 결정을 받은 사람을 말한다. 1. 배우자 및 자녀, 2. 부모, 3. 손자녀, 4. 형제자매
Ⅴ
접수방법
▶ 우편 또는 방문으로는 지원서를 접수받지 않으며 접수 마감시간에는 지원자 폭주로 인하여 접수 지연 등의
불상사가 발생할 수 있으니, 마감일(시간) 이전 여유시간을 두고 제출요망. 이와 같은 사유로 마감일(시간)내에
지원서가 들어오지 않은 경우 재단은 책임지지 않음
▶ 제출완료 된 지원서는 수정 불가 / 지원서 미제출(임시저장) 상태에서는 수정 가능
▶ 온라인 입사지원시스템 이용과 관련한 일반적 문의는 Q&A게시판 이용 요망
☎ 채용담당자 : 02-721-1833 , 02-721-1809
구 분
일정
접수기간
2023. 9. 20.(수) ~ 10. 12.(목) 14:00까지
접 수 처
온라인 입사지원시스템
Ⅵ
근무조건
모집분야
근무지
보수월액(천원)
주요업무
정규직
일반직6급
(전산)
서울
종로구
하한2,320
~상한3,964
· 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
· 시보해제 이후 시차출퇴근제 활용 가능
※ 월2~3회 이상 부산 출장 가능자
기간제
사무보조
(상담,행정)
하한2,136
~상한2,213
· 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
· 시보해제 이후 시차출퇴근제 활용 가능
※ 시보기간은 재단 ‘시보임용직원 평가내규’에 따름
※ 보수결정기준은 내부규정에 따름
※ 명절상여금 등 별도지급
※ 근무지역 - 일제강제동원피해자지원재단(서울시 종로구 종로1길 42, 이마빌딩 6층)
Ⅶ
제출서류
▶ 증빙서류는 자격요건 및 우대사항 등의 확인용이며, 평가위원에게 공개하지 않음
▶ 제출기간을 고려하여 증빙서류는 반드시 사전 준비요망, 지정기간 내 증빙서류를 미제출하는 경우
전형 응시를 포기한 것으로 간주함
▶ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우, 증빙 불가한 내용 작성 시 합격취소 처리
▶ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를
정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함
1)
졸업증명서 및 성적증명서는 [자격요건] 및 [입사지원서의 교육사항]을 증빙할 수 있는 내용으로 제출
2)
경력증명서는 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재
하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함
3)
① 취업보호·지원대상자: 취업지원·보호대상자 증명서
② 장애인: 장애인 등록증 또는 장애진단서
③ 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서
④ 비수도권 지역인재 : 학위증명서 및 졸업증명서
⑤ 한부모가족 : 한부모가족 증명서
⑥ 경력단절여성 : 건강보험자격득실확인서(또는 고용보험 가입증명서)+가족관계증명서
⑦ 대일항쟁기특별법 제3조에 따른 유족 : 대일항쟁기강제동원피해 심의·결정통지서
제출 서류
대 상
입사지원서 및 자기소개서
원서접수 시 제출
(재단 소정양식)
직무수행계획서
개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
비위면직자 취업제한 체크리스트 1부
공정채용 확인서 1부
학사학위 이상 졸업증명서 및 성적증명서 1부(해당자)
※ 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 졸업증명서 제출1)
2차 면접 후 제출
(서류전형 합격자에
한하며, 사실여부
확인 용도로만
활용됨)
경험 및 경력증명서2) 각 1부(해당자)
취업보호·지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재, 한부모가족,
경력단절여성, 대일항쟁기특별법 제3조에 따른 유족3) 1부(해당자)
자격증 및 이수증, 공인어학성적표 각 1부(해당자)
임용후보자 등록원서 1부
최종 합격 시 제출
(증명서 3개월 이내
발급, 원본 제출)
채용신체검사서 1통
기본증명서 1부(※ 증명서 상단부분 일부사항이라고 기재된 증명서 안됨)
가족관계증명서 1부
주민등록등본 1부
주민등록초본 1부
반명함판 사진 2매
Ⅷ
유의사항
· 지원서 작성 전 반드시 공통 자격요건 및 채용 직무별 자격요건을 확인 후 접수
· 지원서 각종 항목에 요구하지 않은 불필요한 내용(블라인드 채용 기준 위반)을 노출하는 경우 불합격처리 할 수 있음
· 이메일 기입 시 본인의 출신 학교, 소속 기업(기관) 등을 유추할 수 있는 도메인 기재 금지, 노출 시
불합격 처리 할 수 있음
· 최종 제출한 지원서는 수정이 불가하므로 제출 전 반드시 오탈자, 누락 등 작성 상태를 확인한 후 제출 요망
※ 업로드한 파일을 확인할 수 없을 경우, 본인책임이며 반드시 확인 후 제출
· 채용 청탁자는 합격을 취소함
· 전형결과 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
· 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 채용신체검사, 학위검증 등에서 결격사유가 판명될 경우
임용이 취소될 수 있음
· 제출서류 중 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의
책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 응시자가 확인해야 함
· 본 전형일정은 별도 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지 및 재단 홈페이지에 공고
· 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우
절차에 따라 반환 가능
· 최종합격자가 임용을 포기하는 경우 반드시 임용포기각서 제출
· 수행직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정 가능
· 면접전형 시 본인 확인을 위한 신분증 지참, 학생증 등으로는 응시 불가
※ 신분증 인정범위: 주민등록증, 기간 만료 전 여권, 운전면허증
※ 단, 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 지참한 경우는 응시 가능
· 육아대체인력의 경우 계약기간 내 당해 휴직자가 복귀하는 경우 그 복귀시점은 1개월이 경과한 시점에서
계약기간이 만료
· 코로나-19 확진자 및 격리대상자는 「감염병 예방 및 관리에 관한 법률」에 따라 면접응시가 제한될 수 있음
· ☎ 채용담당자 : 02-721-1833 운영관리팀 전예진 / 02-721-1809 운영관리팀장 김민영
