2. 교육사항

*지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우, 최대 5개까지 기입해 주십시오.

- [전산] 관련 교육 분야의 자세한 내용은 첨부된 직무설명자료를 참조해 주시기 바랍니다.

- 학교교육의 경우 최종학위를 기준으로 최근 5년 내외 교육으로 기재바랍니다.

* 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

교육구분1

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

전산학원론

32시간

(계산법)

1학점*16주(1학기)=16시간

2학점*16주(1학기)=32시간

3.5/4.5

(계산법)

1) 성적/만점

2) PASS OR FAIL

직무관련 주요내용

과목 및 교육과정 중 직무관련 내용에 대한 설명

교육구분2

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

교육구분3

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

교육구분4

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

교육구분5

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

3. 경험 혹은 경력사항

*지원직무 관련 경험 또는 경력사항을 기입해 주십시오.

- [전산] 관련 경험 또는 경력 분야의 자세한 내용은 첨부된 직무설명자료를 참조해 주시기 바랍니다.

- 경력은 금전적인 보상을 받고 근무한 경우를 의미합니다.

* 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

* 경험 및 경력 사항 추가 필요 시 아래로 칸을 늘려 작성바랍니다.

경험/경력구분1

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

(구성예시)

- 주요업무 :

주요성과 :

경험/경력구분2

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

경험/경력구분3

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

경험/경력구분4

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

경험/경력구분5

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

※ 향후 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다.

※ 직무 관련성이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.

2. 교육사항

*지원직무 관련 분야 과목 및 교육과정을 이수한 경우, 최대 5개까지 기입해 주십시오.

- [사무보조] 관련 분야의 자세한 내용은 첨부된 직무설명서를 참조해 주시기 바랍니다.

- 학교교육의 경우 최종학력 취득일을 기준으로 최근 5년 이내 교육으로 기재바랍니다.

* 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

교육구분1

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

행정학

32시간

(계산법)

1학점*16주(1학기)=16시간

2학점*16주(1학기)=32시간

3.5/4.5

(계산법)

1) 성적/만점

2) PASS OR FAIL

직무관련 주요내용

과목 및 교육과정 중 직무관련 내용에 대한 설명

교육구분2

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

교육구분3

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

교육구분4

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

교육구분5

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

3. 경험 혹은 경력사항

*지원직무 관련 경험 또는 경력사항을 기입해 주십시오.

- [사무보조] 관련 경험 또는 경력 분야는 첨부된 직무설명자료를 참조해 주시기 바랍니다.

- 경력은 금전적인 보상을 받고 근무한 경우를 의미합니다.

* 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

* 경험 및 경력 사항 추가 필요 시 아래로 칸을 늘려 작성바랍니다.

경험/경력구분1

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

(구성예시)

- 주요업무 :

주요성과 :

경험/경력구분2

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

경험/경력구분3

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

경험/경력구분4

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

경험/경력구분5

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

※ 향후 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다.

※ 직무 관련성이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.

2. 교육사항

*지원직무 관련 분야 과목 및 교육과정을 이수한 경우, 최대 5개까지 기입해 주십시오.

- [연구보조] 관련 분야의 자세한 내용은 첨부된 직무설명서를 참조해 주시기 바랍니다.

- 학교교육의 경우 최종학력 취득일을 기준으로 최근 5년 이내 교육으로 기재바랍니다.

* 개인의 신상 및 학교명 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

교육구분1

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

연구

32시간

(계산법)

1학점*16주(1학기)=16시간

2학점*16주(1학기)=32시간

3.5/4.5

(계산법)

1) 성적/만점

2) PASS OR FAIL

직무관련 주요내용

과목 및 교육과정 중 직무관련 내용에 대한 설명

교육구분2

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

교육구분3

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

교육구분4

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

교육구분5

과목명 및 교육과정

교육시간

과목성취도(성적/만점)

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기타

/

직무관련 주요내용

3. 경험 혹은 경력사항

*지원직무 관련 경험 또는 경력사항을 기입해 주십시오.

- [연구보조] 관련 경험 또는 경력 분야는 첨부된 직무설명자료를 참조해 주시기 바랍니다.

- 경력은 금전적인 보상을 받고 근무한 경우를 의미합니다.

* 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

* 경험 및 경력 사항 추가 필요 시 아래로 칸을 늘려 작성바랍니다.

경험/경력구분1

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

(구성예시)

- 주요업무 :

주요성과 :

경험/경력구분2

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

경험/경력구분3

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

경험/경력구분4

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

경험/경력구분5

소속조직

역할

활동기간

□ 경험

□ 경력

활동내용(300자 이내)

※ 향후 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다.

※ 직무 관련성이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.

* 개인의 신상 및 학교명을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

1. 모집분야에 지원하기 위해 스스로 선택하고 노력하여 개발한 부분이 있다면 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

2. 본인과 다른 성향의 사람들과의 관계형성을 유지하기 위해 노력했던 경험이 있다면 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

3. 이제까지의 경험에서 자신의 소신과 가치를 지키기 힘들었던 상황이 있었다면, 당시 상황과 어려웠던 점, 구체적인 본인의 행동, 결과 등에 대해서 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

4. 본인이 속한 조직 내의 갈등을 해결하기 위해 객관적인 입장을 견지하고, 구성원의 동의를 이끌어 낸 경험이 있다면 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

5. 그 동안의 경험에서 상황을 개선시키거나 해결하기 위해 다양한 관점으로 사고하고, 판단하여 행동에 옮긴 사례가 있다면 당시 상황과 자신의 역할, 행동, 결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

위와 같이 응시원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

20 년 월 일

응 시 자 : (서명)

(재)일제강제동원피해자지원재단 귀중

* 입사지원서에 기술한 경험사항 및 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 내외)

* 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

<개인정보 제공 및 이용 동의서>

재단법인 일제강제동원피해자지원재단은 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항

- 고유식별정보: 생년월일

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )

20 년 월 일

(재)일제강제동원피해자지원재단 이사장

성명 : (서명)

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 --------------------------------- □

※ 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」및「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격·임용·교육훈련·복무·보수·신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) ------------------------------------------ □

※ 부패행위: 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득·관리·처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체별 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상의 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당·여비 부당수령: 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지 ------------ □

3-2. 위 퇴직일(당연퇴직·파면·해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ----------- □

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지 ---- □

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지 여부 ------------------------------------------------------ □

※ 부패방지권익위법 제82조 제1항 가목에 해당하는 경우 같은 항 나목에 비해당(중복적용 안됨)

공정채용 확인서

성 명:

(재)일제강제동원피해자지원재단 신규직원 채용은 재단 「인사관리규정」 및 고용노동부「정규직 전환 관련 채용비리 방지를 위한 지침(‘18.11.1.)」에 따라 채용하도록 되어 있는 바,

향후 재단 종사자의 친인척 채용 등의 불공정한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우에는 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용의 취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

20 . . .

위 본 인: (인)

(재)일제강제동원피해자지원재단 이사장 귀하