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【전산(5급) 직무설명자료】
채용분야
전산
(5급)
분류
체계
대분류
20. 정보통신
중분류
01. 정보기술
소분류
03. 정보기술운영
세분류
01. IT시스템관리
03.IT기술지원
기관
주요사업
○ 일제강제동원 피해·희생자 추모사업 및 강제동원 피해와 관련한 문화·학술·조사·연구
등 피해구제로 국민통합에 기여함을 목적으로 하며 일제 국외강제동원 피해자 및 유
족에 대한 복지지원 사업, 강제동원 피해관련 문화·학술사업 및 조사·연구사업, 강제
동원 희생자에 대한 추도순례 등 위령사업 및 유해 발굴 봉환사업, 사료관·박물관·역
사관 등의 건립 및 운영관리 등을 주요사업으로 함.
주요업무
○ 홈페이지, 그룹웨어, ERP시스템 운영 ○ 개인정보보호 및 정보보안 업무 ○ 전산시스템
운영(네트워크, 보안장비 등) 관리 운영
주요업무
수행내용
○ 시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하고 관리하기 위하여 하드웨어 및 소프트웨어의
지속적 점검과 정보보안을 포함한 전반적인 모니터링을 통해 제시된 제반 문제점들을
분석하여 사전 예방활동 및 발생된 문제에 대해 적절한 조치를 수행
전형방법
○ 서류심사 → 면접(경험면접)
일반요건
연령
제한없음
성별
무관
교육여건
전공
무관
필요지식
○ 하드웨어, 네트워크, 응용소프트웨어 구조 관련 개념, 네트워크 구축 개념, 어플리케이션
변경관리 및 시스템 적용 방법, 오류나 예외상황 발생 시 적절한 조치 기법, 하드웨어,
네트워크, 어플리케이션 간 상호 연관관계 이해, 서버, 스토리지, 네트워크, 소프트웨어관
련 전문 지식, 정보보안 관련 전문 지식
필요기술
○ 개발표준을 이해하고 프로그램 개발에 적용하는 기술
○ 테스트 관리 수행 능력
○ 어플리케이션 간에 데이터 흐름 이해 능력
○ 변경 요구사항을 기존 아키텍처에 맞게 설계할 수 있는 능력
○ 개인정보보호 및 정보보안 관리 능력
직무수행태도
○ 자신의 업무에 책임감을 갖고 역할을 다하려는 의지, 시스템 분석 및 기술 습득에 대한
의식, 시스템 구성요소들의 변경사항을 주기적으로 점검하는 태도, 시스템 장애 발생 시
적절한 조치 및 보고 등 문제를 해결하려는 의지, 최신 기술 및 제품 동향에 관한 각종
정보를 수집하려는 태도, 사용자의 요구사항을 최대한 수용하여 반영할 수 있도록 하는
적극적 의지
필요자격
없음
우대자격
○ 직무 관련 자격 및 경력
○ 기관 공통 우대사항은 채용 공고문 참조
직업기초능력
○ (기관공통) 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리, 조직이해능력
○ (직무관련) 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력
참고사이트
○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 -> NCS 학습모듈 검색
○ www.ilje.or.kr 기관 홈페이지 참고
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【사무보조(무기계약) 직무설명자료】
채용분야
사무보조
(무기계약)
분류
체계
대분류
02. 경영회계사무
중분류
03. 재무·회계
04.생산ㆍ품질관리
소분류
02. 회계
01.생산관리
세분류
01. 회계·감사
02.세무
01.구매조달
기관
주요사업
○ 일제강제동원 피해·희생자 추모사업 및 강제동원 피해와 관련한 문화·학술·조
사·연구 등 피해구제로 국민통합에 기여함을 목적으로 하며 일제 국외강제동
원 피해자 및 유족에 대한 복지지원 사업, 강제동원 피해관련 문화·학술사업
및 조사·연구사업, 강제동원 희생자에 대한 추도순례 등 위령사업 및 유해 발
굴 봉환사업, 사료관·박물관·역사관 등의 건립 및 운영관리 등을 주요사업으
로 함.
주요업무
○ 회계업무 ○ 세무업무 ○ 서무 등
능력단위
○ (회계·감사) 02. 자금관리, 05. 회계정보 시스템 운용, 09. 비영리회계
○ (세무) 01. 전표처리, 04. 원천징수, 05. 부가가치세 신고, 08. 지방세 신고, 09.
기타 세무신고, 14. 법인세 신고
○ (구매조달) 04. 발주관리, 09. 구매계약
주요업무
수행내용
○ (회계·감사) 조직 및 조직 내·외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정
을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성을 파악
하는 일을 수행함.
○ (세무) 기업의 활동을 위하여 주어진 세법범위 내에서 조세부담을 최소화 시
키는 조세전략을 포함하고 정확한 과세소득과 과세표준 및 세액을 산출하여
과세당국에 신고·납부 하는 일을 수행함.
○ (구매조달) 계약은 각종 용역 관련 협의사항에 대한 합의와 협력업체와 발생
할 수 있는 위험을 제거하기 위해 협상전략 계획 수립과 협상 실시를 통해
계약을 체결하며, 용역 진척관리 업무를 수행함.
전형방법
○ 서류심사 → 면접전형(경험면접)
일반요건
연령
재단 정년 기준에 준함
성별
무관
필요지식
○ (회계·감사) 계정과목에 대한 지식, 재단실무에 적용되는 회계 관련 규정 및
관련 세법, 재무제표에 대한 이해, 대금의 지급방법 및 지급기준, 회계상 거
래와 일상생활에서의 거래를 구분하는 지식, 거래의 이중성, 회계프로그램 운
용에 관한 지식
○ (세무) 소득세·부가가치세·법인세·지방세에 대한 이해와 지식, 개정세법, 법령
에 따른 산출세액 계산방법, 조세특례제한법의 공제·감면·특례규정 등 재단
회계 사무를 수행하기 위해 필요한 지식
○ (구매조달) 해당 용역에 대한 지식, 발주방법, 업무처리 절차에 대한 지식,
구매원가 기초 지식, 협상 프로세스, 계약 프로세스, 계약서 구성체계, 구매
계약 관련 법규에 관한 지식
필요기술
○ (회계·감사) 계정과목별 명세서 작성 능력, 계정과목 분류 능력, 손익산정 능
력, 자산·부채에 대한 평가 능력, 재무제표 작성과 표시 능력, 다양한 거래 유
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형에 대한 구분 능력, 회계프로그램 활용 능력
○ (세무) 증빙 서류를 처리하는 능력, 세무신고서식 작성, 세무정보시스템을 활
용한 전자신고 방법 및 오류점검능력, 전자신고를 마감과 전송할 때 발생하
는 오류 해결능력, 개정세법 유무 확인능력 등 재단 회계 직무를 수행하기
위해 필요한 기술
○ (구매조달) 정보시스템 및 데이터베이스 활용 능력, 용역 문제발생시의 대응
능력, 사무 처리 및 컴퓨터 활용 능력, 용역 견적 및 제안서 평가 능력, 협상
이슈별 우선순위 결정 능력, 계약서 작성 능력, 계약체결요령
직무수행태도
○ (회계·감사) 수리적 정확도를 기하려는 자세, 회계 관련 규정을 준수하는 태
도, 원활한 의사소통 자세, 업무처리에 신속, 정확성을 기하려는 태도, 적극적
인 협업 태도
○ (세무) 거래에 대한 정확한 판단력, 신속·정확성, 세법에 대한 세심하고 주의
깊은 태도, 신고기한을 지키는 정확한 업무 태도, 수정신고 및 경정 등의 청
구 후 지속적인 사후관리 노력 등 재단 회계 직무를 수행하기 위해 필요한
직무수행태도
○ (구매조달) 객관적이고 분석적인 태도, 조사 분석의 정확성을 기하려는 노력,
인내심을 가지고 반복 확인하는 태도, 조직의 목표와 연계된 협상전략을 계
획하려는 체계적인 사고(systemic thinking), 협상목표의 객관성 확보, 협상내
용의 준수하는 태도
필요자격
없음
우대자격
○ 직무 관련 자격 및 경력
○ 기관 공통 우대사항은 채용 공고문 참조
직업기초능력
○ (기관공통) 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
○ (직무관련) 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력
참고사이트
○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 -> NCS 학습모듈 검색
○ www.ilje.or.kr 기관 홈페이지 참고
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【연구보조(무기계약) 직무설명자료】
채용분야
연구보조
(무기계약)
분류
체계
대분류
08. 문화예술∙디자인
중분류
01. 문화∙예술
소분류
01. 문화예술경영
04. 문화재관리
세분류
04. 문헌정보관리
01.학예
03. 문화재 보존
기관
주요사업
○ 일제강제동원 피해·희생자 추모사업 및 강제동원 피해와 관련한 문화·학술·조사·연
구 등 피해구제로 국민통합에 기여함을 목적으로 하며 일제 국외강제동원 피해자
및 유족에 대한 복지지원 사업, 강제동원 피해관련 문화·학술사업 및 조사·연구사
업, 강제동원 희생자에 대한 추도순례 등 위령사업 및 유해 발굴 봉환사업, 사료
관·박물관·역사관 등의 건립 및 운영관리 등을 주요사업으로 함.
주요업무
○ 학예 및 문화재보존 ○ 문헌정보관리
능력단위
○ (문헌정보관리) 05. 문헌정보 보존, 09. 문헌정보 수집
○ (학예) 03. 문화재조사, 04. 문화재연구, 06. 문화재교육, 09. 문화재경영
○ (문화재보존) 01. 문화유산보존계획, 16. 문화유산보존교육
주요업무
수행내용
○ (학예 및 문화재 보존) 조사·연구, 수집·관리, 전시, 교육, 보존 등 학예직의 기본업
무를 수행, 분석된 자료를 기초로 이용자에 맞는 사업을 개발, 교육 주제와 교육
대상에 따른 연간 교육 계획(안)을 수립하고, 교육 주제 및 목표, 목표에 적합한
교육 방법을 선택, 기관 설립 취지에 맞게 종합적인 중장기 계획을 수립, 기관별
중장기 재정 운영 계획을 수립 등을 수행함.
○ (문헌정보관리) 적절한 보존 환경 구축을 위한 방안을 마련하여 적용하고, 이용자
의 이용가치와 역사적/문화적/학술적 보존가치와 경제적 효율성을 고려하여 적절
한 디지털 보존 정책을 수립 등을 수행함.
전형방법
○ 서류심사 → 면접전형(경험면접)
일반요건
연령
재단 정년 기준에 준함
성별
무관
교육요건
전공
무관
필요지식
○ (학예 및 문화재 보존) 다양한 조사대상의 가치 및 특성을 추출할 수 있는 전문지
식, 최근 박물관 교육철학 및 이론적 동향과 흐름 이해, 교육대상별 특성 및 요구
이해, 박물관학에 대한 종합적인 지식, 학예업무에 대한 지식
○ (문헌정보관리) 국내외 저작권법 및 시행령, 규칙에 대한 지식
필요기술
○ (학예 및 문화재 보존) 조사 기간ㆍ비용ㆍ효율성 등을 고려한 조사계획 수립 능
력, 조사 목적에 맞춰 세부 사업을 실행하고 결과를 예측할 수 있는 능력, 기획안
작성 및 활용 능력, 박물관교육방법에 따른 프로그램을 설계할 수 있는 능력, 최신
박물관 교육방법 및 학습이론에 입각한 교육방법을 결정할 수 있는 능력, 학예직
의 기본 업무를 수행할 수 있는 기술, 중장기 사업 계획을 설계하고 기술할 수 있
는 능력, 학예업무 전반에 대한 수행 능력
○ (문헌정보관리) 디지털 아카이빙 정책 개발 및 적용 능력
직무수행태도
○ (학예 및 문화재 보존) 문화재 조사활동에 대한 사명감, 교육프로그램 운영에 적
합한 교육환경 (ICT, 안전성, 동선, 공간)을 준비하려는 자세, 새로운 교육방법 도입
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에 적극적인 태도, 교육대상과의 소통에서 항상 밝고 긍정적인 자세, 학예직으로서
문화유산에 대한 윤리의식
○ (문헌정보관리) 사업 수행에 대한 객관적 사고와 판단
필요자격
○ 없음
우대자격
○ 직무 관련 자격 및 경력
○ 기관 공통 우대사항은 채용 공고문 참조
직업기초능력
○ (기관공통) 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
○ (직무관련) 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력
참고사이트
○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 -> NCS 학습모듈 검색
○ www.ilje.or.kr 기관 홈페이지 참고
